Перечень заболеваний для 3 группы. Льготы инвалидам

В нашей стране, всякий человек, имеющий группу по состоянию здоровья 1,2 и 3, по закону располагает правом пользоваться целым пакетом льгот и гарантий. Из всех существующих групп инвалидностей, третья считается самой несложной. Она назначается лицам, имеющие небольшие серьезные нарушения здорового состояния организма. Но, несмотря на это, наше государство предоставляет 3 группы назначенные законом возмещения и льготы, помогающие им достойно жить в современном обществе.

В Российской Федерации группа инвалидности устанавливается по наличию целого ряда обоснований в строго соблюдающем законом порядке.

Первая группа инвалидности

Первая группа инвалидности устанавливается для лиц, у которых выявленные существенные нарушения в функционировании организма, основанные на высшей степени различных заболеваний. Наиболее часто к ним относятся заболевания органов передвижения и психические отклонения, создающие трудности в контроле над собой, общении и обучении. Таковые люди не в состоянии самостоятельно обслуживать себя и постоянно требуют постоянного постороннего ухода за собой. Среди инвалидов 1 группы способностью вести трудовую деятельность обладают слепые и глухонемые категории.

Вторая группа инвалидности

Вторая группа инвалидности предоставляется лицам, обладающими незначительными отклонениями функционирования организма. К таковым нарушениям чаще всего относятся тяжелые заболевания, последствия опасных травм и значительные повреждения, возникающие в процессе родов. Основанием для установления 2 группы инвалидности может быть врожденный дефект или заболевание, что приводит к отклонениям в организме и приводит к плохой трудовой способности.

Эта группа инвалидов может работать, когда для этого созданы определенные условия (медицинское наблюдение, облегченные нормы, сокращенный график рабочего времени, дополнительные перерывы).

Третья группа инвалидности

Третья группа инвалидности устанавливается лицам, владеющими незначительными, по сравнению с первой и второй группой, отклонениями в дееспособности организма. Таковые нарушения являются, как следствие перенесенного или врожденного заболевания (глухота, паралич кисти руки, плохая ориентация в пространстве, частичная потеря зрения и много других). Еще инвалидность 3 группы определяется для лиц, имеющих дефекты после перенесенных травм. Эта группа инвалидов свободно способна ухаживать за собой и не требует постороннего контроля. Все они способны осуществлять трудовую деятельность и полноценно участвовать в коллективной жизни. Но, несмотря на этот фактор, инвалиды 3 группы нуждаются в и помощи со стороны специальных государственных служб, а также в постоянном лечебном и профилактическом обслуживании.

Общий перечень привилегий для инвалидов 3 группы

Пояснением вопроса, какие льготы имеет инвалид 3 группы, является следующий перечень:

• В случаях прохождения курса лечения, предоставляется возможность приобретать лечебные препараты бесплатно, при предоставлении рецепта от лечащего доктора. Данной льготой могут воспользоваться те лица, у которых пенсия не превышает установленный государством минимальный размер, или же вместо пенсионных начислений получают социальную компенсацию.
• При наличии медицинского вердикта предоставляется в бесплатной или льготной форме возможность пользоваться бытовыми и медицинскими услугами. Также предоставляется техническое обеспечение, в виде механизмов передвижения, ортопедических изделий, зубных и глазных протезов, слуховых устройств и многих других средств.
• При условии, что на руках имеется заключение из медицинского учреждения, предоставляется бесплатное санаторное лечение.
• Дается скидка на проезд в городском транспорте любого вида.
• Льготное пользование телефонной связью.

В добавление ко всему, инвалиды 3 группы имеют законное право на осуществление трудовой деятельности. КЗоТ нашего государства четко определяет дополнительные льготы, которыми они могут пользоваться во время устройства на работу, и в ходе трудового процесса. К таким привилегиям относятся:

1. Полное отсутствие испытательного срока на момент устройства на работу.
2. По желанию может быть предоставлена возможность работать по графику неполного рабочего дня или недели.
3. Процесс работы в ночное время, а также сверх положенных часов, должен производиться строго исходя из согласия инвалида.
4. Возможность брать отпуск в любое время года, независимо от графика отпусков.
5. При резком ухудшении своего здоровья инвалид имеет право на срочное расторжение трудового договора с работодателем.
6. Льготы по поддержанию здоровья

Для инвалидов, имеющих третью группу, государство предоставляет целый ряд привилегий по медицинскому обслуживанию на определенных нормативными актами условиях. К ним относятся:

• Скидка на лекарственные средства и перевязочные материалы на 50% для не работающих лиц.
• Предоставление возможности поддерживать свое здоровье в лечебных центрах, а также в санаториях и профилакториях.
• Для работающих инвалидов путевки выделяются по значительным скидкам. В случае получения статуса инвалида от производственной травмы или профессионального заболевания, все такие лечебные профилактические мероприятия производятся за счет работодателя.
• Предоставление всех реабилитационных медицинских технических орудий по льготным ценам.
• Средства в виде протезов выделяются инвалидам с 3 группой по уменьшенной цене, или на бесплатной основе.

Льготы для трудящихся инвалидов, имеющих 3 группу

Нашей страны гражданин, являющийся инвалидом третьей группы, может воспользоваться следующими привилегиями на своем рабочем месте:

1. Обладает полным правом на получение один раз в год отпуска, продолжительность которого составляет 30 календарных дней.
2. Оформлять добавочный отпуск без оставления заработной оплаты на 60 календарных дней.
3. Без согласованности не могут назначаться сверхурочные часы, а также привлекаться на работу в праздничные и выходные дни.

Каждый работодатель ведает об организации рабочих мест у себя на предприятии, для лиц с инвалидностью, определенной и оговоренной в статье 18 закона № 875 (2). Таковой законодательный документ устанавливает, что основной обязанностью работодателя является трудоустройство инвалида на предприятии или организации, на котором он потерял свое здоровье. Само рабочее место должно полностью соответствовать особенным требованиям, и учитывать индивидуальные программы восстановлений таких категорий работников. Для того чтобы правильно организовать подобное место у себя на предприятии, работодателю нужно обращаться за консультацией в соответствующий социальный орган, которым есть Фонд социальной защиты инвалидов.

Привилегии для инвалидов, имеющих 3 группу, в получении образования

Лица, которым по состоянию здоровья установлена третья группа инвалидности, имеют право поступать в Высшие и Средние учебные заведения на льготной основе. Подобная привилегия означает, что процедура поступления должна выполняться вне установленного конкурса, при положительной сдаче вступительных экзаменов.

При поступлении учебное заведение лица с этой категорией инвалидности должны предоставить экзаменационной комиссии, вместе с другими документами, справку ВТЭК, подтверждающую негативный факт состояния здоровья и группу. Это единственное условие, предъявляемое этой категории людей, изъявивших желание учиться.

В процессе учебы инвалидам с третьей группой в обязательном порядке должна быть предоставлена стипендия. Подобное требование должно строго выполняться в независимости от успешности в учебном процессе.

Льготы для инвалидов 3 группы в жилищной и коммунальной сфере

Согласно законодательной базе нашей страны лица, являющиеся инвалидами 3 группы, имеют право на оформление возврата денежных средств, израсходованных на уплату за жилье из местного и государственного фонда. Еще они вправе возвращать деньги, потраченные за предоставленные им коммунальные услуги в тех домах, у которых полностью отсутствует центральная отопительная сеть – на закупку топливных материалов по стоимости, установленной для населения.

Для того чтобы изыскать вышеуказанные компенсации, инвалидам с 3 группой необходимо обратиться в Пенсионную службу по месту прописки с заявлением и следующими документами:

1. Документальное подтверждение инвалидности.
2. Справку о составе семьи.
3. Чеки, подтверждающие оплаты жилищных и коммунальных услуг.
4. Льготы для инвалидов 3 группы в пассажирских транспортных механизмах
5. Закон определяет для инвалидов 3 группы льготы при перевозках их в пассажирских транспортных механизмах городского и пригородного назначения. Эта норма распространяется на всех перевозчиков, независимости от формы собственности.

Для того чтобы в полной мере пользоваться своими правами при проезде в автобусах, маршрутках, троллейбусах и в других транспортных механизмах, инвалидам 3 группы необходимо иметь при себе особый проездной документ – единый социальный проездной билет. При входе в пассажирское транспортное средство этот документ предъявляется водителю или кондуктору. Стоит помнить, что подобный билет не имеет статуса льготного проездного документа при использовании такси.

Жилищные льготы для инвалидов 3 группы

Для инвалидов 3 группы установлено право на приобретение льготного жилья. Такая привилегия касается тех лиц, которым нужна помощь в совершенствовании жилищных обстановок. Также эта категория граждан имеет право получать земельные личные наделы для постройки жилища, дачных домиков и разного вида подсобных строений.

Привилегии для инвалидов 3группы в Налоговом кодексе

Для инвалидов 3 группы в нашем государстве успешно работают специальные налоговые привилегии, суть каковых заключается в следующем:

• Лица, имеющие инвалидность 3 группы с записью «инвалид детства» полностью освобождаются от вычета налогов на имущество физических субъектов.
• Автомобильная техника граждан таковой категории не облагается налоговыми сборами. Такой льготный инструмент налогообложения будет действительным лишь тогда, когда автомобиль приобретен через специальные государственные социальные органы, имеет мощность до 100 л.с. и имеет специальные конструктивные изменения в системе управления.
• Лица с поставленной инвалидностью 3 группы, с пометкой «инвалид детства», ведущие предпринимательскую деятельность, полностью избавляются от платежа регистрационных уплат для физических особ. Еще они не должны вносить денежные средства в Пенсионный фонд, в виде страховых выплат.

Стоит отметить, что инвалидам 3 группы, согласно Налоговому кодексу, льгота неуплаты государственной пошлины не установлена. Таковая оплата может быть только уменьшена судовым решением или же просто изменен срок ее выплаты. Еще, суд, рассматривающий дело, главным действующим лицом которого является инвалид 3 группы, может принять решение о выплате государственной пошлины частями, в рассрочку. Все эти моменты четко прописаны в Налоговом кодексе, статья 333.41.

О социальных гарантиях и льготах для инвалидов в России расскажет видеоматериал:

Инвалидность оформляется на основании справок и выписок о течение заболевания, а также всех обследований и анализов. Дают только тем лицам, которые частично или полностью потеряли работоспособность, не могут работать вследствие стойких нарушений .

Оформление инвалидности регулируется Постановлением Правительства РФ. В частности при статьей номер 95, в которой указано, что если диабет вызвал серьезные жизненно важных органов, то может присваиваться первая, вторая или третья группа инвалидности. При инсулинозависимом группу присваивают бессрочно, то есть не будут необходимости ежегодно проходить переосвидетельствование.

Чтобы оформить инвалидность, обратитесь к участковому врачу, получите направления на все необходимые обследования. Потребуется ЭКГ, свежие анализы, выписка из истории болезни. Также врач выпишет вам направление на медико-социальную комиссию. Данное направление заверьте у главного врача медицинского учреждения.

С полученными выписками обратитесь в районную медико-социальную комиссию. Представьте все медицинские документы и паспорт, напишите заявление на ваше .

Если вам отказали в выдаче направления или комиссия решила, что вам не положена инвалидность, вы можете обратиться в суд и подать документы на рассмотрение в краевую комиссию.

Если вы получили инвалидность, то имеете право на государственную поддержку. Вам будут выписывать бесплатные медицинские препараты, а также вы получите возможность на бесплатный проезд и право на внеочередное социальной квартиры, если диабет. За коммунальные услуги у вас будет скидка 50%.

Обратите внимание

Получение инвалидности при сахарном диабете. Наличие заболевания сахарный диабет еще не является основанием для получения инвалидности. Основанием для определения группы инвалидности являются функциональные нарушения, приводящие к ограничению основных категорий жизнедеятельности. Инвалидность 1 группы. 1. Устанавливают больным тяжелой формой сахарного диабета при наличии значительно выраженных нарушений эндокринной и других систем

Полезный совет

Медико-социальная экспертиза при сахарном диабете. Сахарный диабет - заболевание, характеризующееся гипергликемией натощак и в течение дня, глюкозурией, нарушением углеводного, белкового, жирового обмена из-за абсолютного или относительного недостатка инсулина. II группа инвалидности определяется больным тяжелой формой сахарного диабета с выраженными нарушениями функций пораженных систем и органов: при ретинопатии II-III ст., нефротическом синдроме, начальной ХПН, терминальной ХПН при адекватном диализе...

Связанная статья

Источники:

• группа инвалидности при сахарном диабете

Инвалидностью называется состояние человека, при котором из-за физических, психологических или умственных отклонений его деятельность ограничена. Инвалидность дают по нескольким категориям нарушений. Основанием для ее получения могут служить нарушения двигательной, сенсорной или психологической функций, серьезные нарушения дыхания кровообращения или пищеварения. Любое из этих отклонений может стать основанием для получения группы инвалидности.

Видео по теме

Для получения 3-ей группы инвалидности нужно обратиться к лечащему врачу, сдать все необходимые анализы и с пакетом документов (паспортом, направлением и заявлением) явиться на медико-социальную экспертизу.

В каких случаях положена 3-я группа инвалидности

Третья группа инвалидности положена людям, у которых снижена из-за нарушений функций организма, которые вызваны хроническими заболеваниями или анатомическими дефектами, приведшими к потере профессии и или снижению квалификации. Таким больным показан труд без значительной физической нагрузки, помимо этого, они имеют право работать неполную рабочую неделю и на сокращение обычного рабочего дня. Третья группа инвалидности может быть дана по решению медико-социальной экспертизы, куда необходимо предоставить пакет документов, включающих паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, направление, данное учреждением здравоохранения (форма 188-у) и заявление от больного.

Но предшествовать всем этим действиям должен поход к лечащему врачу, который даст оценку состоянию больного, примет решение об установлении и направит на все необходимые в данном случае обследования.

Нередко люди сталкиваются с таким понятием, как группа здоровья. Сколько же их существует на самом деле, знают не все. У детей принято выделять 5 групп, а вот у взрослых всего 3.

Инструкция

К 1 относятся люди, не имеющие хронических болезней. Простудой она болеют достаточно редко. Артериальное давление у них всегда держится в пределах нормы. Иногда могут быть небольшие повышения или понижение, которые не приносят существенных изменений в жизнь человека.

Конституция Российской Федерации гарантирует право каждого гражданина на труд. Лица, получившие инвалидность во взрослой жизни, или имеющие ее с детства, также имеют право на труд и самореализацию. Ведь возможность работать – это не только способ зарабатывания денег, но и способ социальной адаптации инвалида.

Случается, что под тем или иным предлогом работодатели отказывают таким людям в приеме на работу. Это в корне неверно и незаконно. Отказать в трудоустройстве на законном основании можно только при отсутствии вакансий в принципе, и в случае, если имеющаяся вакансия по условиям труда противопоказана конкретному соискателю работы. Рассмотрим, как трудоустроиться гражданину с инвалидностью и каковы права инвалида 3 группы на работе.

Правовое регулирование трудоустройства и работы инвалидов

Законодательно вопросы приема на работу граждан, имеющих инвалидность, регламентируются Федеральным Законом (ФЗ) РФ за №181 от 24.11.1995 года «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и Трудовым Кодексом (ТК) РФ.

Государство озабочено тем, чтобы инвалиды 3 группы были обеспечены работой. Для этого на законодательном уровне закреплено положение о том, что в организациях со штатом более 100 человек должно работать не менее 2 % граждан, имеющих инвалидность (ст. 21 Закона №181-ФЗ).

Особые права и условия труда для инвалидов 3 группы

Инвалиды имеют при трудоустройстве и в процессе работы все те же права, что и здоровые граждане. Кроме того, им предоставляются некоторые дополнительные льготы.

Статистические данные

По статистике ООН каждый десятый человек на земле имеет инвалидность, один из 10 страдает от физических, умственных или других отклонений и не менее 25 % от общего количества людей имеют различные заболевания. В мире увеличение числа инвалидов среди лиц трудоспособного возраста до уровня 45 % от числа лиц, первично признанных людьми с ограниченными возможностями беспокоит граждан. Согласно официальной статистике, в России сейчас десять млн. инвалидов (это 7 % населения). Согласно данным Агентства социальной информации, их не меньше 15 млн. Растет инвалидность среди молодых людей и детей с ограниченными возможностями.

Рассмотрим, на что вправе рассчитывать инвалид 3 группы:

• 30-дневный оплачиваемый отпуск в год, вместо 28 дней у обычных сотрудников (ст. 23 ФЗ №181);
• 60-дней неоплачиваемого отпуска в год;
• отсутствие испытательного срока при устройстве на работу;
• условия труда согласно медицинскому заключению:
  • рабочая неделя, не превышающая 40 часов,
  • сокращенная рабочая неделя, если это прописано в медицинских рекомендациях,
  • привлечение к сверхурочным нагрузкам, работе в выходные дни и ночное время только с письменного согласия работника-инвалида (при отсутствии медицинского на то запрета),
  • запрет на определенные виды работ и предоставление особых условий труда в зависимости от заболевания;
• меры для восстановления здоровья, прописанные в индивидуальной программе реабилитации (ИПР). Данные рекомендации выдаются инвалиду при прохождении им медико-социальной экспертизы.

Получение 3 группы инвалидности действующим работником

Случается, что сотрудник, уже работающий в организации, заболевает и в результате получает 3 группу инвалидности. Данное обстоятельство должно быть оформлено документально кадровыми работниками после предоставления сотрудником соответствующих медицинских документов. Одностороннее изменение трудового договора не допускается законодательством. Поэтому должно быть заключено дополнительное соглашение, в котором указываются вновь открывшиеся обстоятельства (ст. 72 ТК РФ). Если медицинскими рекомендациями предписаны определенные условия труда, то сотрудник должен быть трудоустроен с их соблюдением.

При несогласии работника переходить на более щадящие условия труда, он вправе уволиться по собственному желанию.

О проблемах трудоустройства инвалидов смотрите видео

Процедура трудоустройства инвалида

Трудоустройство гражданина с инвалидностью имеет свои особенности. Рассмотрим, как именно это происходит.

• Работник предоставляет работодателю пакет документов:
  • гражданский паспорт;
  • трудовую книжку;
  • заявление о принятии на работу;
  • медицинскую справку, в которой указана 3 группа инвалидности и ограничения по работе;
  • ИПР, где прописаны меры для восстановления здоровья данного гражданина.
• Работодатель, изучив все документы, решает: соответствует ли условия труда имеющейся вакансии медицинским рекомендациям устраивающегося на работу лица. Только после этого издается приказ о трудоустройстве.
• Работника официально оформляют на работу без прохождения испытательного срока и предоставляют рекомендуемые условия труда.

Если работодатель отказал в приеме на работу инвалиду по квоте, то он понесет наказание в виде административного штрафа в размере две-три тысячи рублей. Исключением составляет справка МСЭ с указанием нетрудоспособности лица или противопоказанием на данный вид деятельности.

Стоит отметить, что предоставление документов, свидетельствующих о 3 группе инвалидности – сугубо добровольное решение работника (кроме должностей, где необходима справка о состоянии здоровья). Их отсутствие приравнивает права лица, имеющего инвалидность, к правам остальных сотрудников. Это значит, что гражданин лишается всех льгот, гарантированных законодательством для инвалидов, а с работодателя снимается всякая ответственность за отсутствие особых условий труда.

Если у вас есть вопросы, пишите в комментариях

Мне уже немало лет и всю жизнь работаю на заводе. Начинал с простого работяги, теперь уже мастер. Все бы ничего, но в последнее время со здоровьем стало плоховато. А до пенсии еще время есть.

После очередного больничного врач предложил мне оформить третью группу инвалидности. Первым моим порывом было высказать ему все, ведь я еще здоровый мужик.

Ладно хоть оппонент попался опытный, наверное, я такой вспыльчивый не первый. И убедил меня подумать и осмыслить все. Переговорить с родными и только потом все решить. Привел доводы за.

Дома я в кругу семьи обсудил его предложение, тут и дочь помогла подыскать информацию в интернете. И вот что я выяснил по данному вопросу.

К инвалидам относят лиц с нарушением здоровья, к которым приводят различные недуги, травмы и дефекты. Их последствия накладывают ограничения на ведение нормальной жизнедеятельности.

Группу можно получить любому. Их существует три, и у каждой имеются свои требования по оформлению. Все здесь приводить не будем, ведь если помните, нас сейчас интересует то, как получить третью группу. Вот об этом и пойдет далее речь.

В группу входят лица, имеющие расстройства здоровья, признанные незначительными и накладывающими определенные ограничения на ведение трудовой деятельности, вызывающие снижение нормального процесса жизнедеятельности.

При каких недугах ее оформляют

Фактически для оформления указанной группы списка не существует. Но есть определенные требования и установленные правила, согласно которым оформление возможно. Все нарушения здоровья можно условно подразделить на следующие категории:

• Заболевания внутренних органов. В список входят и злокачественные опухоли (новообразованные и неоперабельные).
• Недуги ЦНС. Выражаются они нарушениями зрения, речи и двигательных функций.
• Заболевания глаз, горла, ушей и носа.
• Нарушения из-за анатомических особенностей, лечащиеся только хирургическим методом.
• Нарушения психики.
• Патологии кровообращательной и мышечной системы.
• Сахарный диабет, заболевания почек.

Процедура признания

Чтобы признать индивида инвалидом, нужно решение медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Для того чтобы попасть на комиссию, нужно взять у своего лечащего врача направление. Естественно, по первому требованию его вам не выдадут. Нужно многократное обращение за врачебной помощью по одному и тому же поводу. И чтобы проводимое лечение не давало требуемого эффекта.

Документация

Без нее ваше заявление даже не примут к рассмотрению.

• Направление на комиссию.
• Паспорт или свидетельство о рождении (оригинал и копия.
• Заверенная кадровиком копия трудовой.
• Справка о доходах.
• Амбулаторная карта. Специалисты рекомендуют еще отдельно выписать все периоды нетрудоспособности по порядку.
• Больничная выписка, заверенная подписями трех медиков.
• Характеристика с мест работы (несовершеннолетние — с места учебы).
• Ваше заявление.
• Если имеется профзаболевание или травма, то акт об этом.
• Если по поводу заболевания были вызовы скорой, то талоны вызова. Естественно, при условии их сохранения.

Обычно больной сам посещает медкомиссию, о месте и времени которой ему сообщается заранее. Но иногда он не имеет возможности посетить комиссию, и это зафиксировано медзаключением. В этом случае эксперты комиссии могут выехать к нему домой для освидетельствования.

В ходе процедуры специалисты МСЭ ознакомятся с предоставленной документацией, осмотрят самого пациента, проведут его опрос, ознакомятся с психологической характеристикой. И на основании полученных данных вынесут свое решение по признанию пациента инвалидом или же откажут в прошении.

Важно. Если по каким-то причинам выводы комиссии вас не удовлетворят, то можно подать прощение на пересмотр. Либо же обжаловать в суде и опять требовать пересмотра.

Тонкости

Лицам с данной группой требуется время от времени проходить переосвидетельствование своего состояния. Сроки процедуры зависят от группы и тяжести заболевания. Третьегруппники проходят его раз в год (взрослые). Для несовершеннолетних зависит от заболевания – при частых обращениях степень может быть пересмотрена в сторону более тяжкой.

Если инвалид не проходит переосвидетельствование, то группу с него могут снять, поэтому относитесь к данной процедуре серьезно, так как повторно оформить группу довольно сложно.

Для переосвидетельствования вам понадобятся следующие бумаги:

• Индивидуальная программа реабилитации.
• Справка об инвалидности.

Имеются условия, при которых третья группа оформляется бессрочно. В этом случае гражданин освобождается от переосвидетельствования. Полный список состоит из более чем двух десятков наименований Вот основные из них:

• Злокачественные опухоли с метастазами (в том числе и рецидивы).
• Неоперабельные опухоли мозга (головного и спинного) доброкачественного характера, ставшие причинами нарушения основных функций организма.
• Не поддающаяся лечению полная слепота обеих глаз.
• Глухота полная (не помогает даже протезирование).
• Деформации и дефекты конечностей. В их число входят ампутации плечевых или тазобедренных суставов и т.д.

Важно. Бессрочную инвалидность можно получить не ранее чем через два года после того, как дали группу.

Размер пособия

Данная величина не зависит от стажа, выплачивается ежемесячно.

Для оформления нужно обратиться в Пенсионный фонд по месту проживания. Его специалисты на основании ваших документов рассмотрят возможность начисления вам пенсии.

Кроме указанной выплаты, инвалиду с третьей группой будут положены дополнительные льготы в виде:

• Соцпомощь по дому.
• Бесплатный проезд к месту лечения.
• Бесплатные лексредства (или за скидку).
• Санаторные путевки.

Точнее о льготах можно узнать в местной соцслужбе.

Итог

Итак, алгоритм получения третьей группы следующий. Получаем у своего врача направление на комиссию, последняя выдает справку об инвалидности, пенсионная начисляет пенсию, соцзащита — льготы.